El protocolo tiene como finalidad evitar el riesgo de acoso mediante la detección temprana de factores psicosociales u organizativos que puedan generarlo para proteger al empleado.
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Ramón Ferrer es Software engineer en EDICOM y nos cuenta algunos detalles sobre su trabajo. Descubre en esta entrevista un poco más sobre su perfil profesional.
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Este club está dedicado a la enseñanza y competición. Su objetivo es educar a través del deporte y transmitir los valores propios de la natación: esfuerzo y superación personal.
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En la Plenaria, reunión anual con todos los empleados en la que se resume los resultados de todo un año, se pudo comprobar que el esfuerzo y el trabajo en equipo siempre tienen su recompensa.
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Los hijos de los empleados han realizado preciosas y originales postales de Navidad dejando patente todo su arte. Además, estas creaciones han servido para decorar las instalaciones de la compañía.
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El próximo mes de abril, un equipo viajará a la región para crear un aula informática donde ofrecer formación online por videoconferencia.
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EDICOM celebró su tradicional Cena de Navidad con más de 400 asistentes. Durante el evento se vivieron momentos emotivos y divertidos, así como sorpresas.
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Durante seis semanas, los recién llegados se especializarán en tecnología EDI para cumplir con sus funciones de manera óptima.
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EDICOM ha celebrado una comida con los compañeros que cumplían viente años trabajando en la empresa. Fue un momento muy emotivo para echar la vista atrás, recordar anécdotas y hacer balance del desarrollo profesional y personal.
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El club pretende fomentar la práctica de balonmano, en la ciudad de Llíria, como medio formativo y saludable. Gracias a la práctica de este deporte, los jóvenes aprenden, socializan y compiten semanalmente con esfuerzo, compañerismo, respeto y pasión.
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