EDICOM, entre las 100 mejores empresas para trabajar en España en 2026

La compañía valenciana forma parte, por séptimo año consecutivo, del ranking de las 100 mejores empresas para trabajar en España elaborado por Actualidad Económica, mejorando además su valoración respecto a la edición anterior

Por séptimo año consecutivo, EDICOM ha sido reconocida como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España en el ranking elaborado por Actualidad Económica, consolidando su posición como una de las organizaciones más atractivas para el talento en el país.

Además de revalidar su presencia en esta clasificación, la compañía ha logrado mejorar su puntuación en 165 puntos respecto al año anterior, un avance que refleja nuestro compromiso continuo con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la construcción de un entorno de trabajo que favorece el crecimiento y la excelencia.

Un reconocimiento al talento que impulsa nuestro crecimiento

Este reconocimiento supone un importante respaldo al modelo de gestión del talento que impulsamos desde EDICOM. Detrás de este logro hay un equipo global formado por profesionales que contribuyen cada día a desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras, conectar empresas de todo el mundo y generar impacto real en sectores estratégicos.

La presencia continuada en este ranking es el resultado de una apuesta sostenida por crear oportunidades de desarrollo, fomentar una cultura basada en la colaboración, impulsar la formación continua y ofrecer un entorno donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial.

Tecnología y talento: una apuesta inseparable

Este reconocimiento pone de manifiesto una realidad que forma parte del ADN de EDICOM desde hace décadas: la tecnología y las personas avanzan juntas. Como compañía especializada en soluciones tecnológicas para la integración de datos y la digitalización de procesos empresariales a nivel internacional, entendemos que la innovación solo es posible cuando existe un entorno que permite a las personas desarrollarse, crecer y aportar todo su potencial.

En un contexto marcado por la aceleración tecnológica y la transformación digital de las organizaciones, seguimos apostando por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional como pilares de nuestra propuesta de valor. La evolución constante de tecnologías como la inteligencia artificial, la automatización o el intercambio electrónico de datos exige profesionales preparados para asumir nuevos retos y organizaciones comprometidas con la generación de conocimiento y oportunidades de crecimiento.

Nuestro modelo de gestión del talento combina la participación en proyectos tecnológicos de alcance internacional con planes de formación continua y una cultura de aprendizaje permanente que permite a nuestros equipos evolucionar al mismo ritmo que el sector tecnológico.

Una experiencia de empleado basada en las personas

Más allá del desarrollo profesional, este reconocimiento también refleja nuestra apuesta por construir una experiencia de empleado diferencial. Trabajamos para ofrecer un entorno basado en la colaboración, la innovación y la excelencia, donde las personas puedan desarrollar su carrera en un contexto global sin renunciar a aspectos esenciales como el bienestar, la conciliación, el compañerismo y el sentimiento de pertenencia.

Este enfoque nos permite seguir construyendo una propuesta de valor centrada en las personas y adaptada a las expectativas de los profesionales que hoy forman parte de EDICOM y de quienes decidirán unirse a nosotros en el futuro.

Un hito que nos impulsa a seguir mejorando

Formar parte durante siete años consecutivos de este ranking es un motivo de orgullo para toda la organización y un reconocimiento al esfuerzo, el compromiso y el talento de las personas que hacen posible nuestro crecimiento.

Este logro refuerza nuestra convicción de que las personas siguen siendo el principal motor de la innovación. Detrás de cada proyecto internacional, de cada avance tecnológico y de cada iniciativa de transformación digital hay equipos que impulsan el cambio y contribuyen a construir el futuro de EDICOM.

Por ello, seguiremos fortaleciendo una cultura corporativa centrada en las personas, promoviendo el desarrollo del talento y creando un entorno donde la colaboración, la excelencia y el aprendizaje continuo permitan afrontar con éxito los retos del mañana.

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En EDICOM seguimos creciendo y buscamos profesionales que quieran desarrollar su carrera en un entorno internacional, innovador y orientado al aprendizaje continuo.

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