Talent Acquisition Specialist [Ciudad de México]

 Ciudad de México, México

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¿Sabías que EDICOM es una de las principales empresas de EDI y facturación electrónica del mundo? ¿Y que el mercado de facturación electrónica está creciendo un 19% anual y se prevé que tenga un valor de más de $ 20 mil millones para 2026?

En EDICOM ayudamos a digitalizar empresas mediante el desarrollo de soluciones SaaS (Software as a Service) automatizando e integrado el intercambio datos (EDI) eliminando así, errores de inserción manual y el uso innecesario de papel en todo el mundo. Contamos con delegaciones en Nueva York, Milán, París, Casablanca, Valencia, Sevilla, Murcia, Porriño, Ciudad de México, Bogotá, Buenos Aires y Sao Paulo.

Nuestras operaciones internacionales se están fortaleciendo en Europa y América, además de expandiendo hacia desde nuestra sede en la Ciudad de México. Por ello, buscamos aumentar nuestra fuerza de adquisición y retención de Talento incorporando al área de RRHH un Talent Acquisition Specialist y así llevar nuestra estrategia de empleadora a un nuevo nivel.

Funciones

Tu rol:

Bajo la supervisión del responsable del área, tu principal desafío será atraer, preseleccionar y retener talento para la compañía, en todas sus áreas (I+D, Sistemas, Integración, Administración, Comercial, Preventa, etc.).

¿Cómo superar el reto?

• Realizarás el proceso de copywriting de las oportunidades profesionales de todas las delegaciones americanas.
• Investigarás sobre nuevas fuentes de reclutamiento tanto nacionales como internacionales.
• Determinarás con qué fuentes de reclutamiento trabajar, analizar su retorno y publicarás las ofertas de empleo.
• Contactarás y coordinarás con empresas externas y colaboradoras en el ámbito de selección y el desarrollo de la marca como empleador.
• Efectuarás la criba curricular y entrevistas por competencias tanto por videoconferencia como presenciales para evaluar la idoneidad del perfil de los/as candidatos/as.
• Administrarás pruebas técnicas y de idiomas para evaluar las habilidades y el ajuste de los/as candidatos/as con el puesto.
Investigarás, innovarás y plantearás acciones orientadas a generar valor añadido a los métodos, las
técnicas y las herramientas empleadas en la selección, el proceso de Onboarding y la retención de Talento.
• Colaborar con otras áreas del departamento en la construcción y puesta en marcha de procesos de gestión del talento para lograr la experiencia del empleado sea la mejor posible.
• Investigarás nuevos canales y formas de comunicación para mejorar nuestra marca como empleador
• Desarrollarás y pondrás en valor nuestra marca como empleador
Participaras en la definición del contenido de RRSS, poniendo en el centro nuestra marca como empleador y la búsqueda del mejor talento.
• Diseñarás y realizarás encuestas y reportes sobre la experiencia del candidato.
• Realizarás todas aquellas tareas encomendadas por su responsable inmediato, tanto asociadas con su área como vinculadas a otros departamentos, para asegurar el correcto desarrollo del trabajo.

Requisitos

Qué buscamos en ti:

• Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Talent Management, Psicología o afines.
• Debes disponer de un nivel de inglés fluido (C1) y valoramos otros idiomas como el portugués.
• Experiencia en la atracción, selección y retención de Talento en compañías B2B y en las tareas detalladas. Buscamos que estés familiarizado o tengas una buena disposición hacia las innovaciones y nuevas tecnologías relacionadas con employer branding, recruitment y employee experience, para poner en el centro los beneficios de trabajar en EDICOM, con actitud proactiva.
• Buscamos que dispongas de una buena capacidad de escucha y atención. La proactividad e innovación deben ser una constante en tu día a día. Necesitamos que para ti una comunicación clara, constante y bidireccional, sea fundamental para tu buen desempeño. Buena actitud, constancia y compromiso por los proyectos del área y la misión de EDICOM.

Ventajas del puesto

Qué te ofrecemos:

• Formarás parte de una empresa de alto crecimiento con una misión de gran impacto internacional: estamos conectando empresas en todo el mundo y digitalizando sus procesos gracias a nuestras soluciones de software.
• Te desarrollarás profesionalmente en una empresa internacional con un ambiente agradable y respetuoso. Operamos en todo el mundo y nos enorgullecemos de la diversidad cultural de nuestros equipos.
• Dispondrás de un plan formativo constante y recurrente.
• Participarás en proyectos internacionales donde podrás llevar tu perfil profesional a un nivel internacional.
• Desde un primer momento, podrás proponer e innovar en todas las fases del proceso de atracción, selección o retención del Talento, gracias a la constante interacción con tu mánager y la eficiente comunicación entre departamentos y equipos de la que disfrutamos en EDICOM.
• Tendrás la confianza y la estabilidad imprescindible para que no te preocupes de nada más que de tu carrera en la compañía. Contrato por tiempo indeterminado.
• Revisiones salariales acordes a tu rendimiento, crecimiento, actitud, compromiso, habilidades lingüísticas y personales y calidad del trabajo.
• Desde el primer momento, accederás a los beneficios sociales (seguro médico, team building, vales despensa, formación en idiomas…).


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    En cumplimiento de lo establecido en la normativa vigente de Protección de Datos de Carácter Personal, EDICOM CAPITAL, S.L. solicita su consentimiento para las siguientes finalidades:

    • Tratamiento de datos contenidos en el Currículum Vitae y otros datos aportados durante el proceso de selección con la finalidad de hacerle partícipe en los procesos de selección a la vista de los puestos vacantes o de nueva creación que se originen.

    • Captación de grabaciones audiovisuales de su persona durante presentaciones que tengan lugar el proceso de selección, y su posterior reproducción, con la finalidad de estudiar y decidir la continuidad del candidato en el proceso de selección.

    • Captación de grabaciones audiovisuales de su persona durante la lectura de las cláusulas contractuales y condiciones laborales con la finalidad de obtener evidencia de su comunicación, comprensión y aceptación.

    El hecho de no consentir los tratamientos de datos indicados supondría la imposibilidad de poder participar en el proceso de selección. Los datos personales recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas y no serán cedidos ni compartidos con empresas ni entidades ajenas al Grupo o participadas por Edicom CAPITAL S.L.

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